郭皓有着30多年的企业高级管理经验，在人力资源服务领域有着广泛及深厚的影响力，现任海德思哲（Heidrick & Struggles）中国区董事长。海德思哲是全球最具影响力的商业领袖搜猎及领导力咨询服务公司，在过去60多年的时间里，海德思哲建立起了全球最大的商业领袖的服务网络，是全球高级人才搜猎产业的奠基人。由于郭皓的杰出贡献和非凡的领导力，荣膺“海德思哲亚太区最佳领袖奖”。

郭皓同时是法国里昂商学院全球人力资源与组织创新中心顾问委员会成员。

Diana Chan领导着光辉国际大中华区的整体工业领域业务，包括汽车，多元化制造，能源和运输。她还领导着亚洲供应链和运营业务。

作为中华人民共和国公民，Diana Chan在返回中国之前在香港和美国工作和生活了将近十年。在加入光辉国际之前，Diana Chan曾就职于其他国际顶级猎头公司，担任专业领域首席顾问，她成功完成了包括大型及小型企业大量高级管理人员的寻聘工作。

Diana Chan见证了中国工业在过去16年中的快速发展。她拥有深入的市场洞察力和行业见解。她通过向客户提供中国领导力动态分析服务，并将其业务需求与正确的领导战略相结合，从而带来价值。

在她早期的职业生涯中，她曾担任Xerox的人力资源负责人，负责公司整体人力资源战略，包括帮助公司在中国设立了五个新的分支机构及其高级领导层的招聘和发展，以支持公司快速的业务增长。

Diana Chen在美国和亚洲的所积累的行业经验和专业背景使她能够为客户在领导力执行方面提供独特的价值和观点。

她拥有美国弗吉尼亚州玛丽蒙特大学的工商管理硕士学位。

朱和丰是海德思哲北京负责人，同时也是中国区生命科学领域及政府关系的合伙人，常驻北京与上海。他积累了20多年的公共及企业的专业经验。他曾任职于总部位于华盛顿的政府关系咨询公司，并且领导此公司的亚太业务。在此期间，他为多家大型跨国公司在中美贸易，经济发展和政府关系方面提供指导意见。

朱和丰还曾在工业（电力）及分析 / 医疗诊断行业的在美国和日本上市的跨国公司担任高级管理职位，例如中国区总经理及全球营销总监。

在加入海德思哲之前，他任职于另一家全球知名猎头公司，领导该公司在华的生命科学及政府关系行业。在他早期的职业生涯中，朱和丰就职于美国国防部并直接汇报于美国空军中将。在那里他建立起了奉献、纪律和团队精神的人生价值。他还曾担任一家总部位于丹麦的全球性医疗设备制造商乐康保公司的亚太区董事。

朱和丰出生于北京，高中时期在美国接受教育。他的教育背景包括马里兰大学土木及环保工程学本科学位，巴尔的摩大学MBA和中国政法大学的法学硕士学位。他在中国药学杂志等期刊上发表过关于中国政府关系、组织发展及企业构架等方面的文章。

丁海英女士是史宾沙公司董事，全球消费品行业和私募股权业务组核心成员之一，并领导在中国的金融财务高管业务。丁女士拥有在高端人才寻聘和领导力顾问方面十多年的经验，此前在战略管理咨询行业也有丰富的实践经验。

纵观丁海英女士的职业生涯，她曾为众多跨国公司、中国本土企业以及政府机构提供企业战略、运营和执行方面的服务。她的专业领域包括消费品、零售业、汽车以及金融财务等方面，并对这些行业在中国开展业务的复杂性有着充分的了解。

在加入史宾沙公司之前，丁女士曾任美国科尔尼管理顾问公司董事，负责大中华区战略和组织业务，并兼任消费品和零售业务组主管。之前，丁女士还曾在美国波士顿咨询公司和交通银行工作。

丁海英女士出生于中国，曾在美国和新加坡学习和工作。她毕业于复旦大学经济管理系，并获得美国西北大学凯洛格商学院MBA学位。

毕杰曾是海德思哲金融服务领域、首席财务官领域中国区负责人，同时也是CEO/董事会领域成员。毕杰为国际和国内金融服务等行业的客户提供咨询服务。

毕杰拥有20余年在美国和国内企业和金融管理经验。他有多个行业的从业经验，包括：高科技、房地产开发、私募基金、管理咨询和金融服务行业。

毕杰在业务及财务评估和计划、市场营销战略策划、信用风险管理、流程与组织设计、跨文化管理团队管理与融合方面有丰富的经验。 他曾为众多大型跨国公司和大型国有企业提供战略和运营决策的支持服务。

在加入海德思哲之前，毕杰是标准普尔公司的联席董事，负责标准普尔风险管理咨询服务在大中华区的业务拓展工作。

在他的职业生涯早期，毕杰在美国和国内的多家公司担任管理工作，这些公司包括：SDR(中国，管理咨询) 、安永(美国，管理咨询) 、中国新加坡国际管理公司(中国，直投)和Candle Corporation(美国，软件)公司。

毕杰获得美国洛杉矶Loyola Marymount 大学电子工程学士和美国芝加哥大学商学院工商管理硕士(MBA)学位。